我想问一下我女儿是五年制职业专科学院，今年最后一年一年自主实习，这样合理合法吗？

关于五年制大专学生在自主实习期间学校仍收取学费是否合理的问题，以下是直接答复：
如果学校在学生自主实习期间未提供教学服务却仍收取学费，可能存在不合理收费的嫌疑。具体情况如下：

1. 若学校在实习期间未安排课程教学、实训或其他教育服务，仅收取管理费或名义上的学费，可能存在收费不合理的问题。
2. 若学校在实习期间仍提供课程安排、教学指导、职业培训等服务，则收取一定费用具有一定合理性。
3. 若学校有明确的实习管理制度，并在招生时已明确说明实习阶段的收费政策，则收费行为具备合规基础。
4. 若该收费属于学年整体学费的一部分，且包含实习管理、就业指导等专项服务内容，则收费具有正当性。
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关于学校在自主实习期间收费是否合法的问题，依据相关法律法规进行分析如下：
根据《中华人民共和国教育法》第三十条规定：“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，向学生公开收费项目和标准。”同时，《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》虽主要针对中小学，但其核心精神亦适用于高等教育阶段，即“服务性收费必须坚持自愿和不盈利原则，代收费应据实收取，不得加收其他费用”。

此外，《职业教育法》第二十七条规定：“职业学校应当为学生提供实习实训条件和就业指导服务。”如果学校在实习期间未实际提供教学或管理服务，却仍收取学费，则涉嫌违反上述法律规定中关于“公开收费项目”、“不得加收费用”的原则。

因此，若学校在学生自主实习期间未履行相应教学或管理职责，却收取4300元学费，则该收费可能不具有合法性基础，建议学生或家长向学校核实收费依据，并可向教育主管部门咨询或投诉。
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