财务侵占罪判多少年以上刑期

法律分析：
（1）职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。这一罪名的关键在于“利用职务便利”和“非法占有”。
（2）该罪有明确的量刑标准，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）数额认定标准依据相关司法解释。在实践中，法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。

提醒：
若涉及职务侵占相关问题，要清楚不同情节对应不同法律后果。因案情差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若发现公司内部存在可能的职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、工作邮件等，以便后续维权。
（二）可先尝试与涉事人员沟通，要求其返还侵占财物，沟通时注意保留记录。
（三）若沟通无果，向公安机关报案，配合警方调查工作。
（四）在司法程序中，积极提供证据，若涉事人员有退赃退赔情况，可在量刑时向司法机关说明。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.法律里没有“财务侵占罪”，你可能想问职务侵占罪。它指公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有。
2.数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也要交罚金。
3.数额认定按相关司法解释。量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃情况等。
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结论：
法律上没有“财务侵占罪”，与之相关的是职务侵占罪，量刑根据侵占数额大小分档，且受犯罪情节等因素影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额认定以相关司法解释为准，实践中量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等。若涉及职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取精准法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。依据法律，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.数额认定标准要依照相关司法解释确定。在司法实践里，对职务侵占罪的量刑会综合多方面因素，犯罪情节、退赃退赔情况等都会影响最终量刑。
3.对于单位而言，应建立健全内部监督机制，加强财务管理和审计，防止职务侵占行为发生。对于个人，要遵守法律法规和职业道德，切勿触碰法律红线。一旦发现有职务侵占嫌疑，应及时收集证据并向司法机关报案。