公司涉嫌诈骗应该怎样处理

法律分析：
（1）公司内部人员发现公司涉嫌诈骗时，有停止违法活动和积极反映的义务。收集证据能为后续调查提供有力支持，向管理层反映是内部解决问题的尝试，若无果则应借助警方力量。
（2）外部受诈骗方需第一时间收集交易凭证，这是维护自身权益的基础。报案并配合调查有助于警方打击犯罪，而民事诉讼可从民事层面要求公司承担责任，弥补自身损失。
（3）当公司被认定诈骗后，相关责任人员承担刑事责任体现了刑法对犯罪行为的惩处，公司面临罚金处罚是对其违法经营的制裁。

提醒：
公司员工发现异常应及时行动，避免自身卷入犯罪。受诈骗方要注意证据收集的完整性，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）公司内部人员
停止违法活动，察觉异常收集合同、聊天记录、财务报表等证据向管理层反映，若管理层不作为则向公安机关报案。

（二）外部受诈骗方
第一时间收集付款记录、协议等交易凭证，向公安机关报案并配合调查，还可通过民事诉讼起诉公司要求返还财物、赔偿损失。

（三）责任承担
公司被认定诈骗后，直接负责主管人员和其他直接责任人员承担刑事责任，公司可能面临罚金处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.公司内部人员：若公司涉嫌诈骗，应马上停止违法活动。员工发现异常，收集合同、聊天记录等证据向管理层反映，若管理层不管，就向公安机关报案。
2.外部受诈骗方：第一时间收集付款记录、协议等交易凭证，向公安机关报案并配合调查。还能通过民事诉讼起诉公司，要求返还财物、赔偿损失。
3.责任承担：公司被认定诈骗后，直接负责主管和直接责任人担刑责，公司可能面临罚金处罚。
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结论：
公司涉嫌诈骗时，内部人员应停止违法活动，收集证据反映情况，必要时报案；外部受诈骗方要收集交易凭证报案并可民事诉讼索赔。公司及相关责任人员会面临刑事和经济处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的构成诈骗罪。公司实施诈骗行为，参与的直接负责主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任，公司也会被判处罚金。内部人员停止违法活动、收集证据反映或报案，能阻止犯罪行为扩大，减少自身法律风险。外部受诈骗方收集凭证报案和民事诉讼，是维护自身合法权益的有效途径。若遇到公司诈骗相关的复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
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停止诈骗活动是内部人员的首要任务，员工发现诈骗应收集证据反映情况，无果则报案。外部受害者要及时报案并保留证据，也可起诉索赔。涉事公司及相关人员将担责。
1.内部人员需立刻停止诈骗行为，员工若发现问题，收集合同、聊天记录等证据向公司反映，若公司不处理，向公安机关报案。
2.外部受害者第一时间向公安机关报案，保留付款记录、协议等证据，还可通过起诉公司要求返还财物和赔偿损失。
3.公司被认定诈骗后，相关主管和责任人员承担刑事责任，公司可能面临罚金等处罚。