假设我是贵州清镇的，求律师解答一下在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：1. 与单位人事部门沟通，了解转干证明的具体情况和遗失原因；2. 申请单位协助查找档案或补办转干证明；3. 若单位不予配合，可向上级主管部门或人事管理部门投诉；4. 必要时，通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。
选择方式时，应优先考虑与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：明确表达个人需求，了解转干证明的具体情况和遗失原因，要求单位协助查找或补办。
2. 申请补办：若单位同意补办，应提供必要的个人信息和证明材料，配合单位完成补办流程。
3. 投诉：若单位不予配合，可向单位上级主管部门或人事管理部门提交书面投诉，附上相关证据材料，要求协助解决。
4. 法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，如个人档案、工作合同、工资单等，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求单位承担相应责任并补办转干证明。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要证据和信息，以维护个人合法权益。
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在事业单位档案中找不到转干证明，可申请单位协助查找或补办。
分析：转干证明是证明个人职务变动的重要文件，通常保存在个人档案中。若档案中缺失，可能因管理不善、归档错误或遗失等原因。从法律角度看，你有权要求单位提供完整的人事档案，包括转干证明。若单位无法提供，可要求单位出具相关证明或协助补办，以确保个人权益不受损害。问题严重时，如影响职务晋升、工资待遇等，应及时寻求法律途径解决。
提醒：若单位拒绝协助或补办，且对个人权益造成实质性影响，应及时咨询律师，考虑法律途径维权。