不满一个月的工作是否享有劳动法保护
湖州南浔法律咨询
2025-04-19
不满一个月的工作仍然受劳动法保护，关键看解雇或离职的原因以及是否履行法定程序。如果用人单位违法解雇或拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁维权。建议保留相关证据（如工资条、工作记录等），以便必要时主张权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受保护✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫享受劳动法保护✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只要是劳动关系就受到劳动法的保护
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